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溧水这地方一年居然能有200多亿生产总值!太厉害了……

2022/3/10 17:47:47发布76次查看
2017年以来,开发区在区委、区政府的坚强领导下,按照“四个全面”的战略布局,紧扣区委、区政府“高标准打造南京副城,建设强富美高新溧水”这一主题,始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,紧紧围绕创建国家级开发区战略目标,以“四个坚持”为指导,以深入开展“大走访”为抓手,以调结构、促转型、提质效、优服务为突破口,凝心聚力、奋发作为,全力推动发展质量提升和综合实力攀升,各项工作取得显著成效。全年预计完成地区生产总值206.1亿元,增长10.17%,占年计划99%;公共财政预算收入20.15亿元,增长11%,占年计划100%;全社会固定资产投资279.6亿元,增长13.6%,占年计划100%;实际利用外资16000万美元,占年计划100%;对外贸易出口总额29亿元,占年计划100%。
全年预计实现规模以上工业增加值143.40亿元,增长10.58%;规模以上工业总产值610亿元,增长14.56%。完成战略性新兴产业产值226亿元、高新技术产业产值207亿元,占规模以上工业总产值的比重分别达到37%和34%。完成服务业增加值39亿元,增长10%,占地区生产总值的比重达19%;完成服务业固定资产投资81.5亿元,增长12.3%;实现社会消费品零售总额26.29亿元,增长10%,新增规上商贸企业4家。全年新增高效设施农业400亩,其中,高效设施渔业100亩。群力新建高效彩叶林示范片380亩,太尉庄高效产业林150亩,新增造林面积930亩。投入300多万元完成五谷圩高标准农田沟、渠、路配套建设;投入60万元,完成共和、群力两个片区的水稻、小麦高产示范区创建。培育省级重点农业龙头企业1家;新增家庭农场5家,累计达56家,其中申报省级示范家庭农场2家,市级家庭农场2家,流转土地面积1000亩。新成立农民专业合作社3家,累计38家,会员1200人。
产业集聚 活力增强
全年预计完成项目签约20个,总投资520亿元,其中内资项目15个,外资项目5个,10亿元/1亿美元以上重大项目7个。引进了银隆新能源汽车、长安新能源两家整车制造企业以及天臣新能源电池、阿姆斯特(南京)汽车核心零部件、土耳其法比奥汽车减震器等一批新能源汽车重点配套项目,新能源汽车产业基地被认定为国家火炬特色产业基地。依托空港枢纽经济区建设,成功签约机场大通关、空港会展小镇、红星美凯龙爱琴海商业综合体等一批优质产业项目。全年预计完成工业投资197亿元,占年计划100%。其中,189个工业支撑项目完成投资168亿元,全部达序时进度,其中续建、新建项目36个,技改项目153个。列入区重点产业项目55个,计划完成投资148.18亿元,开工项目46个。列入市重大项目33个(包含1个储备项目长安汽车),计划完成投资160.86亿元,开工项目30个。华夏幸福产业新城、城市职业学院、茂华学校、a.o史密斯、新唐电力、珑瑞柯创、博士朗新能源、银隆新能源等重大项目开工建设。其中,我乐家居、中欧威能、兴东科技、中兴通讯和金龙新能源项目实现竣工投产。全年预计累计向镇街输出项目信息34个,总投资近37.9亿元,投资1亿元以上项目19个,占比55.8%。成功签约项目4个,总投资4.8亿元。
科技创新 要素汇集
全年预计完成专利申请1300件,专利授权700件。新增省、市民营科技企业12家、省科技型中小企业5家,组织12家企业申报高新技术企业,新增市级以上工程技术研究中心5家;新认定高新技术产品29件;成功申报江苏省著名商标5件、南京市著名商标6件,江苏省名牌产品3个、南京市名牌产品4个。组织企业申报市级以上科技项目15个,其中云海公司高端装备用高性能镁合金变形加工产品研发及产业化项目通过省重大科技成果转化项目立项。组织创维家电、本川智能电路、嘉庆水务、金邦动力等4家企业申报江苏省知识产权标准化管理项目。新增“苏科贷”入库企业7家,发放贷款3100万。索尔玻璃成功挂牌“新三板”,高源环保、中锗科技成功挂牌“四板”,恒生制药、开沃新能源汽车、本川智能电路等3家企业积极筹备ipo上市。60人申报南京市高层次创业人才,8人成功入选溧水区高层次创业人才。组织申报南京市科技顶尖专家1名,创新型企业家1名。全年预计完成高素质人口集聚7100人。产业新城人才公寓一期工程2.3万平方米主体封顶;国际企业研发园人才公寓施工有序推进;6400平方米规划展馆主体封顶。产业新城3.4万平米科创中心入驻企业16家;新增1个市级众创空间,新增在孵企业30家,毕业企业3家,累计在孵高端技术人才创新创业项目135个,毕业企业20家;国际企业研发园累计引进高科技企业27家,其中正式投产15家。2017年9月,市委提出要充分发挥南京科教资源优势,大力推动科技成果落地、新型研发机构落地、校地融合发展。开发区于9月下旬对174家企业进行了地毯式调查,摸排企业在产学研合作方面的需求。目前开发区企业与在宁高校、科研院所共同实施产学研合作项目22个;具有高校背景的人才在开发区成立创业企业37家;有意向寻求产学研合作的30多家企业、45个项目。进一步梳理高校和科研院所资源,邀请南航教授到金龙进行考察洽谈,推动帕威克公司与海事学院洽谈共建新能源船舶研究院。
城乡建设 精细管理
完成道路、绿化、污水、电力、公交等规划编制工作,在编、报批各类专项规划10余项,立足高起点、高标准、统一规划设计。全年城建项目79个,总投资约200亿元,其中续建项目35个,投资约90亿元,新建项目44个,投资约110亿元。市政道路新建、续建及改造共计18项,计划投资约4.3亿元。其中城市职业学院周边卧龙路、高山路、砚塘路正加快施工;三山湖路北延、牌头路北延、实验学校东区间路、秦淮大道改造进入施工前期准备;乌山路、空港新城润淮大道(25号路)、徐母塘路改造处于前期协调。园林、道路绿化景观提升工程共计13项,计划投资约5.5亿元。月鹭湖公园建成开放,团山公园一期年底前完成主体形象建设;空港片区11.7万平方米的三山湖景观工程进场施工。空港新城核心区道路、月鹭湖周边道路景观提升加快推进;群力大道、滨淮大道、团山东区间路、福田路等8条园区主干道路的城市化景观提升准备启动建设。公共服务类建筑工程13项,计划投资约5.2亿元,其中琴音大道垃圾中转站已竣工交付使用;国际企业研发园人才公寓、规划展览馆、乌山农贸市场、华夏幸福人才公寓等服务配套建筑正加快推进。河道建设、防汛消险类工程13项,全面开启一干河、二干河防汛消险工程建设。另外,开发区滨淮大道淹水改造、宝塔路两侧水系改造、荷花河防汛消险工程及机场路撇洪沟防汛消险工程等7项已完工;艾园河、龙口河等河道建设工程已完成河道主体开挖,正在进行配套附属工程施工。其它配套设施建设,电力设施类项目6项,其中60所电缆工程、三山湖线路改造、110kv溧湾线7杆线下地已完工,柘塘变电站扩容已完成整体工程量的70%;污水处理及供水设施3项,其中开发区污水主管网建设中的续建华盈路污水管网2公里,新建大山路、沂湖东路、湖滨西路北延污水主管网3公里工程已完工。全面实行精细化管理,健全市政维护、道路管养、交通秩序、工地扬尘、卫生保洁等长效管理体制,开展“乡村环境大整治”、“263环境大整治”专项行动,完成“9322”全年整治任务,农村道路管养150公里,对园区366.51万平米绿化养护和4000盏路灯养护公开市场招标,对中标的14家公司加强监管考核。去年整治户外广告149处,查处无证违规运输渣土车辆39台,拆除新增违法建设48525平米。投入510万元专项资金,对道路路面沥青、窨井盖、路牙、围挡等市政设施进行维护,新购置清扫车2辆、2吨垃圾压缩车8辆、村庄人力三轮保洁车100辆。对7个安置房小区物业公司每月开展两次考核多次检查,数字城管和12345平台受理工单3867条次,快速响应,快速落实。全年预计拆迁65万平米,涉及11个社区26个自然村;工企拆迁53家22.2万平米。围绕服务高素质人口和外向型、枢纽型经济,加快空港枢纽经济区、空港新城开发建设力度,华夏幸福10平方公里合作区域开发加快推进,空港会展小镇、机场大通关相继签约实施,开发区综合基础设施、空港片区保障房建设、团山片区保障房建设ppp项目完成招标和协议签订。加大环境整治力度,市政道路、水环境、重要节点景观化工程加快建设,完成三山湖、月鹭湖公园、团山公园、沂湖公园片区周边环境提升。注重集约节约用地,优化土地利用结构,商业、服务业等用地比例提高,全年完成土地收储520亩,盘活闲置、低效用地420亩,出让工业用地26宗1050亩、经营性用地14宗1020亩。
管党治党 从严要求
严格落实领导干部“一岗双责”,推行“两个责任”电子纪实制度,制定党风廉政建设“五项清单”,各级层层签订党风廉政建设责任书,全年组织开展廉政警示教育活动10余场次。坚持问题导向,持续推进巡察问题整改,整改落实中央和省委巡视主要问题9条,整改落实市委第八巡察组巡察反馈问题10条,整改落实区委巡察“回头看”问题45条。2017年2月,成立开发区巡察工作领导小组和两个巡察工作组,3月启动首轮巡察,完成对6个社区的第一阶段巡察。对违反中央八项规定精神问题和“四风”问题,组织明察暗访组开展常态化和专项监督检查,主动查处违纪问题,全年立案25件,通报2批10人违反“八项规定”精神等典型案例。持续深入作风建设,全年召开机关作风建设大会4次,建立常态化监督检查机制,及时发现和纠正各类违纪违规行为。推进基层服务型党组织建设,高标准打造社区为民服务中心,新建和在建7家。各基层党组织开展“两学一做”专题研讨120余场,党员干部“大走访”共走访企业322家,居民户19777户,实现了全覆盖;完成民生微实事项目115项,实际使用资金586.603万元。非公企业党建进一步规范化,新建立企业党支部10家,选树长安汽车党委、金龙汽车党委为企业党建工作示范点,申报南京长安汽车有限公司祁荣胜工作室。进一步拓宽选人用人渠道,选派优秀区管和中层年轻干部到社区任职。落实部门联村、干部联户、企业联村帮户的具体党建促脱贫攻坚实施细则,累计拨付帮扶资金145.7万元。
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