上海口碑好的人力资源认证机构， 上海首畅企业管理顾问有限公司经上海市工商行政管li局核准，是一家专业从事企业登记代理，企业管理，工商年检，执照转让、变更，商标注册，iso9000管理体系认证，代理记账，商务信息咨询等会计服务的专业化机构。我们本着一流的服务，一流的工作效率，以优越的人文环境、更优惠的投资政策、更优质的服务与各位有志之士携手再创辉煌，赢得了广大新老企业主的一致好评。
人力资源培训和开发1.人员素质的调cha查与分析；2.工作岗位的调cha查和分析；3.培训的选择、设计与实施；4.培训效果的评估分析与改善；人力资源绩效管理：1.绩效管理准备阶段，2.实施阶段，3.考评阶段，4.总结阶段，5.应用开发阶段，6.绩效管理的面谈，7.绩效改进的方法，8.行为导向型考评方法，9.结果导向型考评方法。薪酬，
2.构建全面的薪酬体系（岗位评价与薪酬等级、薪酬调cha查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算），3.福利和其它薪酬问题（福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计），4.评估绩效和提供反馈。
人力资源的员工和劳动关系：1.就业法，2.劳动关系和社会，3.行业关系和社会，4.劳资谈判，5.工会化和劳资谈判（安全、保安和健康、安全和健康项目 安全和健康的工作环境 促进工作场所的安全和健康 管理职业健康和安全）。包括员工入职手续、员工信息档案、人事档案以及员工奖惩制度等，是人力资源的重要组成。职业生涯管理是企业通过规划员工的职业生涯，引导员工把自身发展目标与企业发展目标充分结合，有效发挥自身优势，实现良好发展的人力资源管理措施。

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